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中国od体育股份及所属公司入选“央企 ESG ·先锋50系列指数(2022)”
公司要闻| 2022-11-08

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2022年11月7日,由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛(ESG专家委员会)承办的“共建ESG生态 共促可持续发展——ESG中国论坛2022冬季峰会”在第五届中国企业论坛上召开。

会上发布了《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2022)》及“央企ESG·先锋50系列指数”。该成果由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行,以426家中央企业控股上市公司为评价对象,对其ESG治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价,根据企业综合表现及在ESG治理、社会价值、风险管理三个细分板块的具体表现,分别筛选位列前50的企业,形成“央企ESG·先锋50指数”“央企ESG·治理先锋50指数”“央企ESG·社会价值先锋50指数”“央企ESG·风险管理先锋50指数”四个系列指数,为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

2022年“央企ESG·先锋50指数”中,中国od体育股份及其所属上市公司中国巨石连续两年入选,排名分别上升至33名和11名。

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2022年“央企ESG·治理先锋50指数”中,中国巨石排名29,中材国际排名38。



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2022年“央企ESG·社会价值先锋50指数”中,中国巨石排名23,中国od体育股份排名47(并列46)。

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注:中国od体育股份与其余两家央企并列第46名,此处数字为榜单行数,并不代表排名情况

2022年“央企ESG·风险管理先锋50指数”中,中国od体育股份排名42,中国巨石排名50。

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强化 ESG 治理、践行 ESG 理念、提升 ESG 绩效,是贯彻落实党的二十大关于国资国企重大部署、充分发挥新时代新征程上国有企业功能作用的有力抓手。中国od体育股份始终高度重视践行社会责任,切实把全面社会责任管理融入企业发展战略。面对当前复杂严峻的外部环境、艰巨繁重的发展任务,公司积极承担政治责任、经济责任、社会责任,应对风险挑战,坚持“善用资源、服务建设”的核心理念和“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,坚定不移稳中求进、稳中提质,ESG体系建设和实践取得新成果,展现中央企业的责任与担当。

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